Civibérica promoveu ação de coesão interna

Inserida no âmbito do projeto “Passaporte para o Conhecimento”, uma iniciativa inovadora desenvolvida pela Civibérica para promover o desenvolvimento pessoal e profissional das suas equipas, a empresa de construção do Grupo Alves Bandeira realizou uma inspiradora ação de team building intitulada “Chef’s Obra na Cozinha: Do Estaleiro para o Fogão, Construindo Sabores”.
O evento combinou criatividade, colaboração e diversão e foi desenhado para consolidar as aprendizagens adquiridas durante a formação "Motivação e Liderança de Equipas", destinada a diretores de obra e técnicos da empresa. Num ambiente descontraído e de grande envolvimento, os participantes foram divididos em duas equipas, “Estrelas Michelin” e “Chefs”, recebendo t-shirts e aventais personalizados com a frase motivadora: “Unidos na obra, imbatíveis na cozinha. O segredo do nosso sucesso: o trabalho em equipa”. Num verdadeiro “estaleiro de sabores”, as equipas foram desafiadas a aplicar na cozinha os mesmos princípios de rigor, planeamento e colaboração exigidos no seu dia a dia de trabalho. Mais do que uma experiência culinária, a ação «teve como propósito reforçar a importância do valor do trabalho em equipa, da liderança eficaz e da troca de experiências entre os participantes», explicou o Grupo Alves Bandeira em comunicado.